Il 18 aprile 2017 è stata sottoscritta l’ipotesi di rinnovo 2016-2019 per il Contratto della Piccola e Media Industria del Legno, del Sughero, del Mobile e dell’Arredamento.L’accordo per il nuovo CCNL è stato siglato da Unital-Confapi, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, Feneal-Uil e coinvolge oltre 2mila aziende per circa 20mila lavoratori del settore legno e arredo delle PMI da 1 giugno 2016 al 31 maggio 2019.Tra le novità da segnalare:Aumenti dei minimi retributivi divisi in tre tranche:1 maggio 2017 (35 euro per il livello AE1; 49,7 euro per il livello AC1; 75,25 per il livello AD3)1 marzo 2018 (determinati in base all’indice dei prezzi al consumo Istat IPCA)1 marzo 2019 (determinati in base all’indice dei prezzi al consumo Istat IPCA)Sanità integrativa: vengono confermati i 10 euro mensili che le aziende devono versare al Fondo Intersettoriale AlteaPrevidenza complementare: aumento di 0,10% annuo (2,10% dal 1 gennaio 2019) della contribuzione al Fondo Pensione Complementare ArcoOrario di lavoro: la modifica dell’orario di lavoro può avvenire solo dopo un accordo con le RSU e dalla 41ma ora scatta una maggiorazione del 10%Formazione: i lavoratori dei cantieri hanno a disposizione 16 ore di formazione (una tantum, nel caso operino per la prima volta in un cantiere) e 8 ore annuali sulla sicurezzaScarica il testo del rinnovo 2016-2019 del Contratto Legno e Arredamento PMI.
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