Disabilità e lavoro: c’è bisogno di una cultura dell’inclusione





Presentata questa mattina nell’Università degli Studi di Brescia una ricerca sulla condizione dei lavoratori disabili nel nostro territorio. Realizzata dall’Osservatorio sul Mercato del Lavoro e Relazioni Collettive dell’Università degli Studi di Brescia, la ricerca ha indagato comportamenti e percezioni sia delle aziende ( 115 questionari tra le imprese private bresciane che, in aderenza ai criteri di cui alla Legge 68/99, hanno avuto l’obbligo di assumere almeno un lavoratore disabile nel corso dell’ultimo triennio) che dei dipendenti( 834 questionari tra i lavoratori concentrati principalmente nel segmento manifatturiero). Tra le relazioni introduttive di inquadramento, particolarmente apprezzata è stata quella di Silvia Stefanovichj (foto) , responsabile dell’Ufficio Disabilità e Work Life Balance della Cisl nazionale A rendere possibile lo studio è stato anche il contribuito organizzativo della Cisl, direttamente impegnata con quattro sue Categorie – Fim (meccanici), Femca (tessile, chimica, gomma), Fit (trasporti), Fisascat (commercio) – nell’illustrazione del progetto di ricerca nei luoghi di lavoro, nella diffusione prima e raccolta poi dei questionari.

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Pubblicato il: 20 Novembre 2019

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