Il 25 novembre è la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, istituita dall’Assemblea generale delle Nazioni Unite. E’ l’occasione per tornare a parlare della gravità del fenomeno – anche nei luoghi di lavoro – infinitamente più grande del numero di denunce presentate. L’impegno della Cisl da un lato è sul versante della prevenzione, attraverso la sottoscrizione di accordi territoriali ed aziendali che prevedono iniziative di formazione e di contrasto, dall’altro al sostegno delle vittime, ad esempio attraverso la diffusione il potenziamento dello strumento del congedo retribuito per le vittime di violenza. STRUMENTI LEGISLATIVI E CONTRATTUALI “La sensibilità e l’attenzione a questo tema – afferma Angela Alberti, responsabile Coordinamento Donne Cisl Lombardia – sono molto forti fra chi opera nella nostra organizzazione, alimentata da percorsi di formazione come quello appena concluso incentrato sugli strumenti sia legislativi che contrattuali di prevenzione e di contrasto alle molestie e alla violenza sulle donne nei luoghi di lavoro,”
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