Via da oggi ai nuovi contratti di prestazione occasionale che prendono il posto dei vecchi voucher. Due le modalità contrattuali: “Libretto famiglia” e “Contratto di prestazione occasionale” (per le imprese fino a 5 dipendenti, i professionisti e la Pubblica amministrazione). Per utilizzarli sarà necessario che sia i datori di lavoro sia i lavoratori si registrino sulla piattaforma dell’Inps, direttamente o tramite il contact center e che si alimenti un conto, dal quale l’Istituto effettuerà il pagamento. Nei casi di imprese vengono fissati un minimo salariale (9 euro) ed un compenso minimo giornaliero (36 euro). I pagamenti, in entrambi i contratti, saranno mensili e avverranno ogni 15 del mese.
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