L’organico è di 675 unità ma gli effettivi in servizio negli uffici scolastici lombardi sono 314. Come si può pretendere che in queste condizioni l’Ufficio scolastico regionale (Usr) e gli uffici scolastici territoriali (Ust) possano far fronte a tutto ciò che occorre per garantire l’avvio regolare del prossimo anno scolastico? La domanda non è formulata in maniera così esplicita, ma la lettera che le categorie regionali della funzione pubblica e della scuola di Cgil Cisl Uil, Confsal e Snals hanno spedito alla titolare del Ministero dell’Istruzione non lascia dubbi. Se oggi la scopertura dell’organico è di circa il 50%, nel corso dell’anno scolastico 2017/2018 andranno in pensione 55 unità di personale, portando la carenza di organico del 57% . Le organizzazioni sindacali denunciano inoltre i danni di anni e anni di blocco del turn over: oggi i più giovani (pochi) superano i 40 anni, per gli altri l’età media è di 58 anni
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