Raggiunto l’accordo tra sindacati e banca sul premio aziendale 2016 sulla base dell’indicatore di produttività Vap (Valore aggiunto per dipendente) per i i lavoratori dell’ex Banco di Brescia. “Seppur in presenza di indici peggiori rispetto al 2015 – dichiara Marco Longhi, coordinatore First Cisl ex Banco di Brescia – siamo riusciti a chiudere l’intesa con lo stesso importo massimo dell’anno scorso, e di questo siamo soddisfati.” COMPETENZA E ABNEGAZIONE “Mi preme ringraziare tutti i colleghi del Banco di Brescia – continua il sindacalista – per la fiducia che ci hanno dato. Abbiamo ben presente l’enorme sforzo che, in questi ultimi anni, con dignità hanno dovuto sostenere. Più volte, inascoltati, i sindacati, unitariamente, hanno raccontato delle difficoltà delle filiali – quasi il 40% – composto da un organico di 3-4 persone. Sforzo che sicuramente tutti i colleghi continueranno a sostenere nella certezza che capacità, competenze e abnegazione vengano riconosciute”.
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